1、公司年度利潤任務完成率率。公司年度銷售任務完成率。訂單及時交付率?？蛻魸M意度。技術創新（關鍵重大技術的突破）目標達成率。直接下屬績效業績優秀率。KPI績效考核，又稱“關鍵業績指標”考核法，是企業績效考核的方法之一。這種方法的優點是標準比較鮮明，易于做出評估。
2、運營管理：負責區域運營日常管理，包括門店貨品管理的檢查和監督，本區域各專案回款情況的查控，駐店經理工作的安排和調配，本區域出差申請的稽核，本區域派人員出差工作進度的跟進，本區域駐店經理的工作績效評估，人員管理、銷售激勵方案的制定，人員晉升考核方案的建議。
3、關鍵績效指標（KPI：KeyPerformanceIndicator）是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業績效管理的基礎。
4、管理能力：無規則不成方圓，氛圍是寬容的，可紀律同樣是需要嚴明的。圍繞目標，圍繞組織架構，設置合理的中層權限、設置合理的低層員工流動性，設置合理的激勵機制，也是運營總監的一個主要職責。一顆“事無巨細”的心。這不代表你沒有授權，不代表你很操心。
5、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力；具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力；具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
6、利用合理途徑提升網站流量、訪問量及轉化率等指標；合參與相關部門其他的推廣活動，完成領導交予的其他方面的工作。網絡運營總監的崗位職責4管理公司整體運營團隊及銷售方案制定。品牌宣傳方案及推廣方案的定制。運營業績KPI制定及考核。公司運營業績評估及風控管理。
1、狹義的運營總監可能只負責采購、生產。市場總監：公司的品牌定位，如萬科定位是老百姓能買得起的住宅，龍湖定位高端商業地產等；目標市場選擇，何時選擇一線城市，是否選擇二三線城市等；區域價格、品牌地產商的動態跟蹤等。說的直接點，就是市場總監比銷售總監管的工作略宏觀一些。
2、運營總監：管理職能更大一點，相當于總經理，可以領導財務、研發、生產、營銷、人事等各部門。營銷總監：是“市場總監和銷售總監”的上級，市場總監和銷售總監是平級。銷售總監：直接負責銷售工作，回款、發貨、業務團隊、銷售政策等，相當于將才“武官”。
3、管理公司的日常營運的，就是首席執行宮的意思。市場總監，銷售總監是并列的職位，一般是大的公司將這種職位更細分的。
1、運營管理：負責區域運營日常管理，包括門店貨品管理的檢查和監督，本區域各專案回款情況的查控，駐店經理工作的安排和調配，本區域出差申請的稽核，本區域派人員出差工作進度的跟進，本區域駐店經理的工作績效評估，人員管理、銷售激勵方案的制定，人員晉升考核方案的建議。
2、運營總監職責有很多，其實，運營總監這個職位的工作很繁雜，而且工作涵蓋的范圍也很大，當然，工作掌握的權利也就是很高的了，其工作能力方面也就主要的在于管理能力、策劃能力以及推廣能力這三方面了，同時要求其人際能力強，才能很好地完成運營總監的各種職責。
3、運營總監職責主要包括以下幾個方面：（一）負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定；（二）整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
4、運營總監的崗位職責：負責公司銷售業務的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規劃并實施。根據公司需要制定并執行市場開發方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業績目標。
人事總監：負責公司人力資源的規劃、招聘、培訓、考核、激勵等管理工作。財務總監：掌管公司財務部門的運作，制定和執行財務策略，確保公司財務健康。運營總監：對公司業務運營戰略進行規劃推進，組織協調各部門執行，實現公司運營目標。
視情況及公司內部職能劃分來定，一般有：人事總監財務總監運營總監企畫總監各個項目總監拓展資料：總監是承擔對公司具有重要影響力或關系公司全局性的工作事務的崗位職務者，一般為某項領域的第一監管人，如項目工程總監，財務總監，人力資源總監等，在企業中也是高層管理人員。
視情況及公司內部職能劃分來定，一般有：人事總監財務總監運營總監企畫總監各個項目總監?？偙O一般是指國家、組織、企業、團體等單位中負責某系統、部門、或者某方面的高級管理人員。也有人說是總管。不同的總監，有不同的職責，這要視具體情況而論。
營銷總監，銷售總監，財務總監，物流總監，企劃總監，這幾個是常規設立的職位。
財務總監、技術總監、人力資源總監、生產總監、市場總監、銷售總監（營銷總監）、運營總監。
還有：CGO——首席溝通官（ChiefGovernmentOfficer），主要負責與政府機構間的交流與溝通。CIO——（Chiefinformationofficer）首席信息官，主管企業信息的收集和發布。
負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。
另外，運營總監職責還包括制訂和執行所轄區域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行。
運營總監的崗位職責：負責公司銷售業務的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規劃并實施。根據公司需要制定并執行市場開發方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業績目標。
崗位要求：電商運營總監的職責要求：一要有規劃能力：首先需要對商業具有敏感度，否則無法明確市場定位，這一點是靈魂。商品線構建、市場推廣、網站ui以及用戶的會員規則，都是根據這個來做。
總監是一個公司或組織中的高級管理職位，通常負責領導和管理特定部門或業務領域的團隊。總監，一般為某項領域的第一監管人，如項目工程總監，財務總監，人力資源總監等，在企業中也是高層管理人員；而高級總監是為所有部門進行審核、監督的職務。
總監其實就是公司主管某項工作的副總，如總監姓王，可簡稱王總。
總監，一般為某項領域的第一監管人，如項目工程總監，財務總監，人力資源總監等，在企業中也是高層管理人員；而高級總監是為所有部門進行審核、監督的職務。
總監是管理職位?？偙O，一般為某項領域的第一監管人，如項目工程總監，財務總監，人力資源總監等，在企業中也是高層管理人員；而高級總監是為所有部門進行審核、監督的職務。
