1、濟南城市停車建設運營管理集團有限公司的經營范圍是：濟南市各區和高新開發區范圍內公共停車泊位的收費管理；停車場和道路停車泊位等停車設施的投資建設、規劃設計與施工、專業化管理、綜合開發運營；停車設施設備、信息系統的技術研發、生產及代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。
2、濟南高新城市停車建設運營管理有限公司的經營范圍是：濟南市高新區范圍內公共停車泊位收費管理；停車場等停車設施的投資建設、規劃設計、專業化管理、綜合開發運營；停車設備及相關系統的技術開發、生產及銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。
3、濟南市中城市停車建設運營管理有限公司的經營范圍是：濟南市市中區范圍內公共停車泊位的收費管理；停車場和道路停車泊位停車設施的投資建設、規劃設計與施工、專業化管理、綜合開發運營；停車設施設備、信息系統的技術研發、生產及銷售（不含特種設備）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。
不是。根據愛企查查詢可知，濟南能源智慧城市運營有限公司是有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資），并不是國企。濟南智慧城市運營服務有限公司成立于2022年11月03日，注冊地位于山東省濟南市歷下區龍洞街道解放東路3號1501室。
國網山東省電力公司，濟南國企，本部設22個部門，下轄18家地市級供電企業、17家業務支撐單位和綜合單位，3家新興產業單位及98家縣供電公司。
中國網通（集團）有限公司山東省分公司是國有大型通信企業，在原山東省郵電管理局經過尋呼剝離、郵電分營、移動分營、政企分開以及中國電信南北拆分的基礎上，由中國網通集團山東省通信公司更名而來。
普天新能源有限責任公司（簡稱“普天新能源”）是以新能源汽車充電網絡建設、運營和服務為主業的中央企業，是中國普天信息產業集團公司控股子公司。
上海市大數據股份有限公司（簡稱“上海大數據股份”），是經上海市人民政府批準成立的國有控股混合所有制企業。
不好進，工資高。根據職友集查詢，濟南能源集團對崗位要求高，需要一定的專業技能，工資八千至一萬占比最多。
濟南能源集團不好進，工資高。根據濟南能源集團發布的招聘信息得知，濟南能源集團對崗位要求高，需要一定的專業技能，工資高。大部分工資占比在8000到10000.。濟南能源集團有限公司是經濟南市人民政府批準的市屬一級國有獨資大型能源企業，注冊資本100億元人民幣，擁有員工11792人，資產規模達到5582億元。
電氣工程師。根據查詢職友集官網顯示：工資：濟南能源集團電氣工程師月工資為35000元到50000元，工資豐厚。福利：濟南能源集團為電氣工程師崗位繳納五險一金等各種補貼，福利待遇好。
好。根據查詢職友集官網顯示：薪資：濟南能源集團城市照明公司員工每月薪資在10000至15000元。福利：濟南能源集團城市照明公司員工享受全額五險一金繳納，每個法定節假日有專屬禮品領取。
待遇好。工資。國家能源集團濟南新能源有限公司工資高，加班等額外工作是有加班費補貼的。所以國家能源集團濟南新能源有限公司待遇好。補貼多。國家能源集團濟南新能源有限公司提供住房補貼、路費補貼等，所以國家能源集團濟南新能源有限公司待遇好。
濟南市城市客運出租汽車的運營管理在《條例》第三章中有著明確的規定。
第一條為加強城市客運出租汽車管理，提高客運出租汽車服務質量，保障乘客、用戶和客運出租汽車經營企業、個體業戶（以下簡稱經營者）及其從業人員的合法權益，根據有關法律、法規，結合本市實際，制定本條例。第二條本條例所稱的出租汽車，是指按照乘客和用戶意愿提供客運服務或者車輛租賃服務的客車。
近期，濟南的出租車行業出臺了一項新規定，據《濟南市城市客運出租汽車管理條例》草案，駕駛員需具備高中及以上學歷才能申請從事出租車營運。
1、%。根據查詢濟南地鐵官網招聘信息可知，面試的通過率不是很高，本科生的通過率為95%，大專生以及高職生的通過率為77%。濟南軌道交通（JinanMetro），是服務于中國山東省濟南市的城市軌道交通系統，其第一條線路濟南軌道交通1號線于2019年4月1日正式商業運營。
2、要。濟南地鐵是濟南市屬國有企業，是正規的企業，面談只是非正式的，而在招聘員工時的面試流程是非常正規的，面談完也需要面試，面試結果會當天郵件加電話通知，當天就會知道面試結果。濟南市，別稱“泉城”，是中華人民共和國山東省下轄地級市，山東省省會、國家歷史文化名城，環渤海地區南翼的中心城市。
3、年8月8日。根據查詢濟南地鐵官網相關資料顯示，于2023年8月8日在濟南銀座佳悅酒店（濟南市槐蔭區經十路23377號）四樓會議室參加面試。
4、濟南地鐵線下面試進行流程。面試為五到六個人一組，依次自我介紹。根據指示做動作考察肢體協調能力。考官提問問題，依次
濟南城投集團不好進。原因有以下幾點：濟南城投集團是國企公司，都是帶編制的。濟南城投集團每年很少招聘，一般都是內推。
綜上所述，濟南城投近年來不招聘畢業生或應屆畢業生的原因并非單一。首先，濟南城投對招聘崗位的要求很高；其次，公司規模大且需要專業團隊操作資金的使用流程承擔重大責任。對于應屆畢業生而言，也許并不是進入濟南城投這樣大型企業的最佳選擇。
不好進。濟南城投集團是帶編制的，而且濟南城投集團每年很少招聘，都是內推，但每年也會偶爾有招聘就是特別少，非常難進。
不好進。濟南城市發展集團需要有本科及以上學歷才能報名參加該公司的招聘，低于該學歷是不能報名的，因此不好進。濟南城市發展集團在達到招聘標準后還需要進行專業知識等當面的面試工作，同事競爭力大，門檻高，不好進。
不容易。城投公司的招聘通常具有高度的競爭性，尤其是對于那些熱門或高級別的職位。由于這些職位通常具有較好的待遇和發展前景，因此吸引了大量的求職者，使得競爭變得尤為激烈。城投公司的招聘流程通常比較規范，包括簡歷篩選、面試、背景調查等多個環節。
進入濟南城投公司上班方法如下：應聘，關注當地招聘網或者一些培訓機構發的國企招聘信息，都是公開招聘的方式，對應自己的條件，基本是本科畢業，有工作經驗，相關資格證書。通過崗位交流的方式進行進入，比如城市之間的企業相同的崗位進行互相的交流，可進入到城投公司。
