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財務對預支的管控(什么樣的企業不能預支工資)
行業洞察 | 2024-09-26 538
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1、財務狀況不良:如果企業經營狀況不佳,沒有足夠的流動資金來預支工資,那么企業就不應該盲目進行預支工資。控制用工成本:為了控制用工成本,一些企業可能會規定不預支工資或者僅在特定的情況下預支工資。

2、不可以。電信公司通常不會提供預支工資。預支工資是指提前支付員工工資的一種形式,通常是為了應對員工緊急需求或特殊情況下的資金需求。然而,電信公司作為一個企業,通常會按照約定的發薪周期向員工支付工資,而不會提前支付工資或進行預支。

3、美團規定。根據查詢相關信息美團規定不可以預支工資。預支工資是屬于企業內部管理問題,并非法規規定范疇,只要企業沒有拖欠工資,并在勞動合同約定的時間發放公司,就不涉及違法。

4、不可以。上市公司不以預支工資,因為公司制度工資是實發的是不允許工資預支的,上市企業是股份有限公司的一種,是指所發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批準在證券交易所上市交易的股份有限公司。

5、工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中,資本本質上是勞動力的價值或價格。

如何處理其他應收款中的各種賠款和預支報銷會計分錄?

借方記賬:其他應收款-xx員工,表示企業向員工預支的款項。貸方記賬:庫存現金,表明現金的流出。報銷環節則根據實際情況調整:如果報銷金額小于預支金額,借記其他應收款,反映員工退回的多余款項;若報銷金額大于預支金額,貸記庫存現金,意味著企業需要支付剩余款項。

預支差旅費分錄處理在預支現金時借:其他應收款貸:庫存現金在報銷時借:管理費用等貸:其他應收款其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

預支差旅費的會計分錄:借:其他應收款貸:庫存現金員工回來報銷時,花出去的部分的會計分錄:借:管理費用貸:其他應收款剩余部分的會計分錄:借:庫存現金貸:其他應收款補款時的會計分錄:借:管理費用貸:庫存現金其他應收款其他應收款是什么?其他應收款是資產類科目。

先預支再用發票報銷,企業可以通過其他應收款核算,預支時借其他應收款,貸庫存現金等,收到發票時借相應科目,貸其他應收款即可。其他應收款是企業應收款項的另一重要組成部分。

預支是什么意思

1、預支意思:預先付出或領取(款項)。【詞語】:預支【拼音】:yùzhī預支基本釋義:預先支付。預支引證解釋:預先付出或領取(款項)丁玲《韋護》第三章:“他又預支了一些薪水,常常帶她到電影院去,或是飲食館去。

2、預支,漢語詞語,拼音是yùzhī,意思是預先支付。詳細釋義:預先付出或領取(款項)。比喻某種現象提前發生;或要求某種現象提前發生。【出處】:清·袁枚《隨園隨筆·預支俸薪》:“今官吏不及支俸日期而借領之,號曰預支。

3、預支的意思是:預先支付。【拼音】yùzhī。【釋義】預先付出或領取款項。【出處】清·袁枚《隨園隨筆·預支俸薪》:今官吏不及支俸日期而借領之,號曰預支。【近義詞】預付:事先付給。【反義詞】征收:征集吸收。

4、預支的意思:預先支付。【拼音】yùzhī。【基本釋義】預先支付。【引證解釋】預先付出或領取(款項)。丁玲《韋護》第三章:“他又預支了一些薪水,常常帶她到電影院去,或是飲食館去。”比喻某種現象提前發生;或要求某種現象提前發生。

5、預支的意思是預先借領或支付工資、稿酬等款項,也比喻某種現象提前發生。出處。曹禺的《日出》:“你做了三天,會計告訴我你已經預支了二百五十元。”分詞解釋。形聲。從頁,從予,予亦聲。“頁”指人頭。“予”本義指“擊刺中的矛”,引申為“向前擊刺”,再引申為“向前推送”。

公司員工預支現金的賬務處理

1、預付給職工工資時。借:其他應收款——某人。貸:庫存現金。從工資扣除預付的工資時。借:應付職工薪酬。貸:其他應收款-某人。員工提前預支工資記賬分為兩種情況:其一是員工在職,屬于借款的性質。

2、其次,當采購員完成出差并報銷時,需要調整這個預支的款項:借:管理費用-差旅費2000元貸:其他應收款2000元這里,差旅費科目反映的是企業為員工發生的合理費用,通過借記管理費用來確認這筆費用的支出,同時貸記其他應收款,表示已經收回了之前預支的金額。

3、預支工資一般不走“應付職工薪酬”科目,作為其他應收款來處理。

4、員工預支工資就是提前支取還沒有進行工作報酬的費用,會計分錄如下:員工預支工資時:借記其他應收款;貸記銀行存款/庫存現金。計提工資時:借記生產成本制造費用、研發費用等;貸記應付職工薪酬—工資。計提社保:借記管理費用、研發費用等-社保;貸記應付職工薪酬-社保。

5、員工預支工資分兩種:職工在職,這用領款憑條(或支款憑條),計入“應付職工薪酬”科目,實際發工資時沖回。

6、預支現金,一般包括預借差旅費,預支的勞務報酬等。可以通過其他應收款科目進行賬務處理。其中預借差旅費,如果期間比較短,也可以暫不處理,等報銷時一并處理。

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