1、浪潮集團有限公司是國家首批認定的規劃布局內的重點軟件企業，中國著名的企業管理軟件、分行業ERP及服務供應商，在咨詢服務、IT規劃、軟件及解決方案等方面具有強大的優勢，形成了以浪潮ERP系列產品PS、GS、GSP三大主要產品。
2、浪潮浪潮集團有限公司是國家首批認定的規劃布局內的重點軟件企業，是目前中國高端企業管理軟件領跑者、中國企業管理軟件技術領先者、中國最大的行業ERP與集團管理軟件供應商、國內服務滿意度最高的管理軟件企業。
3、互動科技有限公司開發實力強由于本身具備先進的技術實力，能夠針對用戶的需求制定出合理完善的解決方案，客戶口碑好，受歡迎程度高，因而開發實力能使外包服務商排名遙遙領先。
4、架構在公司OA系統上只需要做接口就可解決，一般OA的廠商和檔案管理軟件的廠商合作開發，現在普遍的做法就是利用XML文件，OA推出來給檔案軟件拿過去。你可以了解一下紹林科技的會博通，他們做過很多這樣的案例，包括OA到檔案系統到檔案局的接口，都是全面實現自動化的。
5、鼎捷ERP，性價比挺高的。他們國內巡回的企業信息化宣傳體現了“ERP在中國普遍成功”他們的夢想。登錄鼎捷官網還能了解到好多信息化的知識。最有說服力的就是鼎捷是原神州數碼旗下專門從事企業管理ERP研究開發的公司。
招聘啟事模板15篇招聘啟事模板（一）：xx公司位于xx工業區，屬私營有限職責公司，主營各種鋼材。因公司發展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等?，F將有關事項公示如下。
招聘啟事一般都有表格模板，它的核心內容主要是招聘崗位、工作職責、薪資待遇、聯系方式等填寫完整后發布即可。招聘崗位招聘崗位要說清楚！最好是描述具體，能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。在招聘崗位一欄，也要寫清楚公司基本信息，突出公司亮點。
招聘啟事：這類啟事主要用于企事業單位、社會團體等組織招聘人員。招聘啟事會詳細列明招聘的職位、職責、任職要求、薪酬待遇等信息，以吸引合適的求職者應聘。例如，某公司發布的招聘啟事可能會包含招聘市場部經理，要求有五年以上相關工作經驗，熟悉市場營銷策略，待遇從優等內容。
解放軍xxxx工廠軍械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊裝備部，系海軍裝備保障中型企業，主要從事裝備、設備安裝與維修，機電產品制造與加工等?，F有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請各專業英才加入。
招聘公告是告知社會大眾有哪些崗位、需要什么人、招聘流程等信息。聘用通知是所有流程結束后選定了聘用人員所發出的通知。招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。是企業獲得社會人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。
堅持發展是硬道理，堅持抓好發展這個黨執政興國的第一要務，堅持以經濟建設為中心，堅持用發展和改革的辦法解決前進中的問題。發展必須是科學發展，要堅持以人為本，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，落實“五個統籌”，切實把經濟社會發展轉入全面協調可持續發展的軌道。
堅持黨的基本路線不動搖，就必須正確處理好改革、發展、穩定三者之間的關系，就必須鞏固和發展安定團結的政治局面。在我國社會主義現代化建設中，改革、發展、穩定三者是相互依存和相互促進的。（2）改革是動力。
思考人生問題，應該正確認識和處理個人與社會的關系，把小我和大我更好地統一起來，把自己的人生追求同社會的發展進步緊密結合起來，在為社會做貢獻的過程中成長進步，實現自己的人生價值。
堅持生態優先。在經濟發展過程中，應該優先保護生態環境，避免環境污染和生態破壞，保護生態系統的完整性和穩定性。堅持環境治理。在經濟發展的同時，應該加強環境治理，采取有效的措施減少環境污染和生態破壞，提高資源利用效率，促進循環經濟發展。堅持公平和合作。
1、人才招聘平臺有：綜合性招聘網站，如智聯招聘、前程無憂等。這些網站覆蓋各個行業和職位，提供企業和求職者之間的信息交流。它們擁有龐大的用戶群體和豐富的簡歷數據庫，方便企業尋找合適的人才。專業類招聘網站，如拉勾網（針對互聯網行業）、獵聘網（專注于中高端人才招聘）等。
2、海投網，專為大學生打造的求職圣地，2011年的創新之舉，讓你在求學生涯中找到方向。斗米，2015年的行業新星，致力于基層崗位招聘和用工服務，是基層求職者的優選。應屆生求職網，專門為應屆畢業生設計，提供專屬的求職支持和豐富信息，讓你的初次求職之旅更有保障。
3、獵聘網、中華獵頭網和舉賢網。獵聘網獵聘網始終專注于打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平臺，全面顛覆傳統網絡招聘以企業為核心的廣告發布平臺。2019年5月，獵聘網注冊用戶數突破5000萬，已服務超過50萬家優質企業。
4、綜合性招聘平臺-前程無憂：作為一家在國外上市的綜合招聘網站，前程無憂在國內市場表現優異，尤其在南方地區享有盛譽。-智聯招聘：繼前程無憂之后，智聯招聘成為招聘行業第二家上市公司，其在北方市場的影響力較大。-獵聘網：以獵頭服務起家的獵聘網，現已發展成為國內領先的綜合性招聘網站之一。
1、東奧會計在線東奧會計在線網站專注于會計職稱考試培訓，提供豐富的視頻課程、在線題庫以及模擬考試。其課程內容詳實全面，適合不同層次的學員。此外，東奧會計在線還提供個性化的學習建議和指導，幫助學員制定學習計劃，提高學習效率。
2、財務經理人網：專注于財務經理人的實務工作需要，提供財務培訓課程、財務經理輔導、在線答疑等服務。財務第一教室：一家專注于企業財稅實務視頻培訓的網站，提供財稅學習平臺，包括高端課程、崗位課程、實操課程、考證課程。第一會計網：提供財務資訊的網站，發布一周會計事件、政策及其變動、行業資訊等。
3、財務交流學習網站：中國會計視野論壇論壇網站。開設的有會計實務論壇、稅務實務論壇、審計實務論壇、會計從業資格考試、會計職稱考試、注冊會計師考試等行業話題。中國會計社區論壇網站。是中國會計網（會計通）旗下的會計論壇，包括會計學習、稅務政策、會計論壇交流、會計實務答疑等版本。
4、不錯的會計學習網站有：中國會計視野、天天會計網、第一會計網。中國會計視野網站面向千萬會計人所需提供信息、知識和交流平臺服務。通過PC端、移動手機端、紙媒、站外等多種方式全方面服務千萬會計人。
5、學會計推薦網站：財經院校官方網站。以下是具體推薦以及財經類大學官網各大財經院校的官方網站，如中央財經大學、上海財經大學等，擁有大量的會計專業資源，提供專業的會計課程和豐富的學術研究內容。在這些網站上可以找到相關的專業課程和教學視頻資源。
二）由于企業所得稅業務培訓的力度不夠，不少稅干的業務素質不能完全適應工作需要。
首先，所得稅優惠過于寬松，如非凡經濟區外商投資企業的稅率低至15%或24%，出口和技術先進企業稅率更低，甚至有再投資退稅政策。這使得投資期限長、規模大的項目反而不受吸引。其次，稅收優惠過于集中在非凡區域，鼓勵“短平快”項目，而對技術先進和高風險項目吸引力不足。
如果企業對以前年度的企業所得稅進行了調整，主要會產生兩方面的影響：財務報表影響企業應該將調整后的財務報表重新編制并披露相關信息，這可能會對企業當前年度的財務報表產生影響，例如，會計利潤、所得稅費用、未分配利潤等方面的項目可能會發生變化。
目前企業所得稅納稅籌劃中存在的一些問題1我國稅制不完善我國現行稅法體系有按稅種設立的稅收實體法和稅收征管法等構成，單行法地位平行、排列松散，影響了稅法的整體效力。2稅法建設滯后近幾年我國稅法立法層次有所改觀，但立法層次仍然不高。
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的規定一般企業所得稅的稅率為25%，非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%。
